Eva Übung zur Auflockerung, Konzentrationsfindung, etc. (als pdf herunterladen) Voraussetzungen TN-Zahl: Es können beliebig viele TeilnehmerInnen mitspielen Vorbereitungszeit: 5-10 Minuten (zur Überlegung des Ziels und der passenden Emotionen) benötigte Materialien: – Dauer: nach eigenem Ermessen bzw. nach Zielerreichung Beschreibung Die TeilnehmerInnen gehen durch den Raum und haben die Aufgabe, sich in die Emotionen hineinzuversetzen … Weiterlesen
Karl Bühler (1934) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen lernen einen Satz anhand des Organonmodells zu analysieren und verstehen so besser, wie das „Werkzeug Sprache“ funktioniert. Kontext Kommunikation Gesprächsführung Theorie (basierend auf Karl Bühler (1965): Die Darstellungsfunktion der Sprache. S. 24 – 33) Bühler beginnt seine Überlegungen mit einem Zitat aus Platons … Weiterlesen
Kurt Lewin (1947) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen erhalten ein einfaches Modell um besser zu verstehen, wie Änderungen herbeigeführt und festgehalten werden können. Kontext Veränderung Gruppendynamik Team Theorie (basierend auf Kurt Lewin (1947): „Frontiers in Group Dynamics: Concepts, Method and Reality in Social Science; Social Equilibria and Social Change“ in Human … Weiterlesen
für Beiträge auf wirtrainieren.de (als pdf herunterladen) Jedes Buch, jeder Artikel sowie jedes weitere Schriftstück, auf das du dich irgendwo in deinem Beitrag beziehst, muss als Quelle angegeben werden. „Direkte Zitate müssen mit doppelten Anführungszeichen kenntlich gemacht werden.“ Im Anschluss an direkte Zitate müssen in Klammer der Autor/die Autorin, das Jahr der Erscheinung sowie … Weiterlesen
(als pdf herunterladen) 2 Frei nach unserem Motto „Der Mensch für sich allein vermag gar wenig und ist ein verlassener Robinson; nur in der Gemeinschaft mit den anderen ist und vermag er viel.“ (Arthur Schopenhauer) freuen wir uns sehr über Gastbeiträge von Kolleginnen und Kollegen. Denn gemeinsam sollte es uns gelingen, den Werkzeugkoffer mit Artikeln … Weiterlesen
Eberhard Stahl (2012) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen können das von Stahl vorgestellte Modell des Gruppenkompass noch weiter vertiefen und damit Gruppen noch genauer analysieren. Kontext Gruppendynamik Konflikt Reflexion Theorie (basierend auf Stahl (2012): Dynamik in Gruppen: Handbuch der Gruppenleitung. S. 279 ff.) Stahl verfeinert den von ihm eingeführten Gruppenkompass … Weiterlesen
Übung zur Auflockerung und Aktivierung (als pdf herunterladen) Voraussetzungen TN-Zahl: unbegrenzt Vorbereitungszeit: – benötigte Materialien: 2 ca. gleich große und gleich schwere Kissen (am besten ungefähr 25x25cm) Dauer: je nach Gruppengröße (max. 5-10 min.) Beschreibung Die TeilnehmerInnen stellen sich im Kreis auf. In diesem Kreis befinden sich nun zwei Teams, die gegeneinander antreten. … Weiterlesen
Johann Hagen / Cristina Lenz (2008) (als pdf herunterladen) Ziel Es wird klar, wie ein Mediationsverfahren abläuft und was dabei die Aufgabe der Mediatorin/des Mediators ist. Kontext Mediation Konflikt Theorie (basierend auf Hagen/Lenz (2008): Wirtschaftsmediation) Den AutorInnen ist es ein großes Anliegen, als erstes zu betonen, dass in der Mediation immer ein … Weiterlesen
Übung zum Kennenlernen und zur Auflockerung (als pdf herunterladen) Voraussetzungen TN-Zahl: Es können beliebig viele TeilnehmerInnen mitspielen. Vorbereitungszeit: – benötigte Materialien: Sessel in der Anzahl der TeilnehmerInnen (Minus 1) Dauer: nach eigenem Ermessen Beschreibung Die TeilnehmerInnen sitzen im Sessel-Kreis (Abstand zwischen den Sesseln ca. 0,5m). Eine Person wird ausgewählt oder meldet sich freiwillig … Weiterlesen
Tony Buzan (1971) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen mithilfe der Methode des Mind-Mapping Ideen generieren und sortieren bzw. strukturieren können. Kontext Kreativitätstechniken Ideenfindung Visualisierung Theorie und Praktische Einführung (basierend auf Buzan/Buzan (2002): Das Mind-Map Buch. Die beste Methode zur Steigerung Ihres geistigen Potenzials) Bei einer Mind-Map handelt es sich, … Weiterlesen