... immer das richtige Werkzeug zur Hand!
Dean R. Spitzer (1995/1996) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen den Ansatz/die Motivatoren nach Spitzer kennen und verstehen. Kontext Motivation Lernen Seminargestaltung Theorie und Praktische Einführung (basierend auf Dean Spitzer (1995): Super Motivation: A Blueprint for … Weiterlesen
(als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen intrinsische und extrinsische Motivation unterscheiden können. Kontext Motivation Führung Theorie und praktische Einführung Es gibt verschiedene Arten von Motivation – also verschiedene Anreize, die uns dazu bringen etwas zu tun oder … Weiterlesen
Clayton Paul Alderfer (1972) (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen die Theorie nach Alderfer kennen, verstehen und auf die eigene (berufliche) Situation anwenden können. Kontext Motivation Führung Theorie und Praktische Einführung (basierend auf Alderfer (1972): Existence, … Weiterlesen
Frederick Herzberg (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen die Theorie kennen, nach der Frederick Herzberg die Einflüsse auf die Arbeitsmotivation unterscheidet: Motivatoren und Hygienefaktoren. Sie sollen außerdem verstanden haben, wie man diese Theorie in der Praxis einsetzen kann, … Weiterlesen
Steven Reiss (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen erhalten eine Theorie, mit welcher sie das eigene Verhalten sowie das Verhalten von Personen in ihrer Umgebung reflektieren und/oder voraussagen können. Kontext Motivation Führung Selbstmanagement Teambuilding Personalentwicklung Theorie (basierend … Weiterlesen
Abraham Maslow (als pdf herunterladen) Ziel Die TeilnehmerInnen sollen einen ersten Eindruck davon bekommen, welche Bedürfnisse und Motivationen den Menschen antreiben können. Kontext Teamführung Teamarbeit Motivation Theorie (basierend auf Abraham H. Maslow (1981): Motivation und Persönlichkeit) Maslow hat die … Weiterlesen